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阳光讲师课程
王登明
阳光
心态及领导情商
企业管理
??课程大纲：导入：破冰互动：谁被淘汰优秀的园长从积极心态开始积极心态与消极心态人有九个基本情绪（人有九类基本情绪：兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、
高千帆
中高层
阳光
心态幸福感提升训练
心态培训
中高层
阳光
心态幸福感提升训练课程内容：说明：贵公司也可以在规划中选取相应模块进行系统训练。模块内容第一模块积极心理学导读第一讲、什么是积极的心理？l愉快的心情l幸福
谢京霖
阳光
心态造就幸福人生
职业素养
一、公司是谁的？——主人翁心态1、事业与职业的区别2、对待工作的态度3、增加收入的两个秘诀4、做事的态度与报偿二、净化心灵，清除心态垃圾——积极正面的心态1、成功黄
陈珊
如何塑造
阳光
心态
职业素养
一、热场，破冰(1)、衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选四名一组，男女交替配合。共选八名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第
彭靖珂
职场
阳光
心态
职业素养
第一部分：职业素养提升一、导言 15MIN1、活在当下：引导学员进入学习状态2、团队展示：通过引发竞争激发学员学习参与的动力3、问题导入：我是谁？我是职业人二、职业
孟德凯
赢在职场——
阳光
心态
职业素养
【课程背景】心态决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 有什么样的心态，就有什么样的思想和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。本课程可
AI赋能绩效管理： AI+战略驱动下的绩效管理实操落地班
人力资源
绩效管理
项目管理
课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与专业实操内容相结合，提升课程落地效果！ 课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对
中国未来10年黄金发展期深度解读与机遇布局
未来10年黄金发展期
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心智生产力
模块一：宏观研判——未来10年中国发展的核心逻辑（6课时） 单元1.1 时代背景：全球格局与中国战略定位 全球产业链重构：逆全球化与区域经济一体化的双重影响及应对
AI赋能金牌面试官—— AI+高效招聘与面试技巧落地班
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课程收益 · 对于HR经理： 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱，大幅缩减JD准备和简历初筛时间，运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理
HRBP人力资源管理专业技能提升
人力资源
绩效管理
薪酬管理
沙盘模拟
公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
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