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教练技术讲师课程

黎昌明 《基层员工培育与教导的有效手段》
团队建设教练技术精细化管理领导力团队管理
【课程背景】： 企业最宝贵的资源不是钱和信息流，是人，是能创造价值和能为企业战略实现提供智力支撑的人才。企业的战略架构就是一个“金字塔”，最高层是战略目标，中间层
韩志生 TTT(教练式管理者训练) 
教练技术
1、教练是管理者的前世今生 l 掌握管理教练技术的使命是教导下属快速成长 l 管理者的作用是工作管理和工作改善，这都需要教练 l 所有的管理活动都最终落实到行动，
刘晓亮 ★刘晓亮：金牌店长执行力工具班（Ⅰ阶）
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100%门店执行力系统之一： ★刘晓亮：金牌店长执行力工具班（Ⅰ阶） ——针对39个门店执行死角，提供48套执行工具，快速突破门店业绩！ 华为手机、六福珠宝、西贝
郭亚锋 教练型领袖领导力
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教练型领袖领导力是领袖领导力课程重要的开始，是您提升卓越领导力、进入人生探索过程的第一步。学员通过一系列精心设计互动练习、游戏活动，进入到一个独特的自我觉察环境里，
李治江 2018年度《教练式211金牌店长业绩倍增训练营》公开课 
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各位小伙伴们，2018年《教练式211金牌店长业绩倍增训练营》公开课 开始报名啦！！ 一、具体时间地点： 2018年05月14-16日 广州 2018年07月23
石宝东 如何提高培训能力-TTT培训
ttt教练技术职业素养培训师培训
一. 培训基本知识 1、培训的基本原则 2、培训的类型与作用 3、学习的基本观念 4、成人学习的特点 5、成人学习原理 二. 培训基本方法 1、讲授法 2、讨论法
汤远金 成长心连心
心灵成长心态培训教练技术
福建心地图： TA18-红坊中学、东莞外国语学校，TA19-高陂中学，TA20-适中中学， TA21-龙岩市第十中学，TA22-长汀河田二中，TA23-永定区第三
张林虎 教练技术一阶段
自我认知向内求向内看觉醒
第一阶段内容精简、节奏明快而富有情趣，是提升自我素质的理想选择。 一阶段目标 看清自身盲点，明确个人目标。 改善人际关系，提高沟通技巧。 提高工作中的主动性，加强
张林虎 教练技术二阶段
自我超越蜕变
二阶段介绍 1、提升自我观察和自我反省的能力，培养洞察力。 2、有效进行情绪管理，掌控自我的心态调整。 3、挖掘并开发潜能和创造力。 4、获得持续学习和改进的能力
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创
中层管理团队建设领导力人力资源心理学家
激发基层团队动能-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景介绍 - 概述世界五百强企业及杭州新老六小龙企业的成功经验。 - 强调基层团队在企业成
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