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服装讲师课程

武淑慧 【终端管理系统二】成就终端管家----视觉营销+体验营销实战训练营
终端零售客户管理服装鞋包门店管理营销管理
《终端管理实战宝典》是一门实战及管理的综合课程，即能提升管理者对终端的管理，又能提升销售人员、导购在终端的销售，这是讲师在终端经过多年实战、总结、应用而书写的课程，
武淑慧 【终端管理系统一】终端标准化管理与运营训练营
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此课程主要的目的达成有：1.打造标准化终端管理，把服务礼仪转化成销售礼仪； 2.在终端实体业中，不缺失战略，不缺失标准制定，缺失的是如何掌握一套有效的执行标准，并在
吴松茂 版师立裁与平面结合进修
服装工业制版班
女装面授VIP全套课程(版师立裁与平面结合进修课程）学费6800元 一.衣身结构立裁、结构原理、结构平衡 1.贴上衣人台标记线 2.四开身单省结构（四省结构）立裁
卢璐 门店业绩倍增利器
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前言：新时代下的零售指标 粉丝经济下提升门店业绩的策略 第一章 门店销售的品质沟通 1、门店销售的沟通路径 2、从销售自己开始 3、门店销售如何听 把话听完 以
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第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ （要 点：帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从人才选拔常见问题出发，运用行动学习
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
唐惠玲新员工人力资源员工培训领导
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家，授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
《AI+战略赋能驱动绩效管理实践》陈万林
绩效管理战略管理公司治理企业家集团管控
《AI+战略赋能驱动绩效管理实践》 课程大纲 中企联智推委员 中国管理科学院高级讲师 工信部企业局特聘教练 精益改善数智化实战专家 中国讲师联盟百强优秀名师 【培训
绩效管理体系建立与推行
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课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 绩效管理的过程和目的 案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛 2. 调查分析：国内绩效
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硬核创效
硬核创效进位 1 天速成营（全员通用） ——从零到百：0-1 破局・1-10 创效・10-100 进位筑垒 一、课程基本信息 课程定位聚焦“有限资源精准发力快出成
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何为“培训2.0”？ 传统培训，虽然为学员带来了新的理念和方法，带来了知名企业的先进经验，但这些方法和经验并不一定适合每一家企业，再加上很多企业虽然重视培训，但培
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