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服装讲师课程
武淑慧
【终端管理系统二】成就终端管家----视觉营销+体验营销实战训练营
终端零售
客户管理
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鞋包
门店管理
营销管理
《终端管理实战宝典》是一门实战及管理的综合课程,即能提升管理者对终端的管理,又能提升销售人员、导购在终端的销售,这是讲师在终端经过多年实战、总结、应用而书写的课程,
武淑慧
【终端管理系统一】终端标准化管理与运营训练营
终端零售
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此课程主要的目的达成有:1.打造标准化终端管理,把服务礼仪转化成销售礼仪; 2.在终端实体业中,不缺失战略,不缺失标准制定,缺失的是如何掌握一套有效的执行标准,并在
吴松茂
版师立裁与平面结合进修
服装
工业制版班
女装面授VIP全套课程(版师立裁与平面结合进修课程)学费6800元 一.衣身结构立裁、结构原理、结构平衡 1.贴上衣人台标记线 2.四开身单省结构(四省结构)立裁
卢璐
门店业绩倍增利器
销售技巧
终端零售
服装
鞋包
美容化妆品
家居建材
前言:新时代下的零售指标 粉丝经济下提升门店业绩的策略 第一章 门店销售的品质沟通 1、门店销售的沟通路径 2、从销售自己开始 3、门店销售如何听 把话听完 以
王聍
知人知心的招聘面试技巧
人力资源
心理学家
招聘面试
深圳
服装
鞋包
第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (要 点:帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从人才选拔常见问题出发,运用行动学习
企业全面经营管理决策沙盘演练!
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第一讲:企业经营管理 一、企业经营的本质:创造利润 二、新变革下:企业经营管理者需要具备七种能力 第二讲:企业经营管理第1年沙盘模拟 一、全面经营管理沙盘模拟课程介
情境领导力-领导心理学
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心灵成长
情境领导力-领导心理学课程大纲 课程时长:2天(12课时) 课程对象:企业中基层管理者、团队负责人、新晋主管 课程目标: 理解情境领导力的核心逻辑,掌握“领导风格
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
唐惠玲
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人力资源
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领导
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家,授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲
员工培训
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领导力
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
《绩效管理与KPI指标设计》实操工作坊
人力资源
项目管理
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沙盘模拟
课程大纲 (内容可选,需企业方与讲师电话沟通确定!) 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 什么是绩效管理? 2. 绩效管理的过程和目的
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