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目标讲师授课见证

何新云 建设组织能力推动企业经营目标实现
何新云组织能力经营目标绩效
2016年8月20日到21日两天的时间，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生为九江创业大学的80多名中小企业的总经理讲解了“建设组织能力，推动企业经营目
潘皖江 营销无捷径，营销有方法-潘皖江老师2024目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
营销无捷径，营销有方法。 企业业绩增长和突破不在于每件事情都做到100分，而在于有没有做对关键的几件事、甚至是某一件事。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成
潘皖江 不会复盘，再多的努力也是原地踏步--潘皖江老师2024目标管理杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
不会复盘，再多的努力也是原地踏步。 回顾，反思，提炼。小事及时复盘，大事阶段性复盘，事后全面复盘。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年7月30日
刘芳 华为时间管理法——团队目标与个人价值观的结合落地课
华为时间管理目标管理
RY股份的全体员工，在两天的课程结束后，全部都感受到收获满满； 大boss本来计划只是开场来讲话，没想到，听了几分钟后就离不开了。两天课下来，连boss自己的笔记
潘皖江 理践咨询潘皖江老师2023目标管理项目杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
目标管理始终是企业一切管理的核心，只有确保目标的如期达成，企业才能可持续健康发展。 在内外部环境充满不确定性的当下，企业更加要注重目标管理的重要性，同时也要关注“
潘皖江 理践咨询潘皖江老师2023目标管理项目宁波辅导
目标管理潘皖江理践咨询
目标是导航，目标是方向。目标管理始终是企业一切管理的核心，只有确保目标的如期达成，企业才能可持续健康发展。 2023年2月12--13日，绩效提升、目标达成专家、
潘皖江 年中复盘，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
上半年怎么样、下半年怎么干，不知不觉间，2025年已经过去一半了，又到了半年度复盘总结的时候。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2025年7月3-4日，
潘皖江 找到业绩突破的关键抓手，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理潘皖江理践咨询
宏观之下做好微观。 不论外部环境如何变化，企业还是要想尽一切办法找到新的增长点，确保企业年度目标达成以及可持续发展。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2
潘皖江 岁末年初，潘皖江老师目标管理开年辅导
目标管理潘皖江理践咨询
岁末年初，又到了每个企业年度总结与新年计划的时候了。企业经营的过程，本身就是一个PDCA不断循环的过程，P（Plan）、D（Do）、C（Check）、A（Acti
潘皖江 第三季度复盘，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
企业碰到的问题，都不是单点存在的，不能“头痛医头，脚痛医脚”。企业的可持续发展，需要有系统的方法论，而这背后，又需要企业经营管理团队具有相应的经营思维和管理认知做
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